2021-aisiais Victor įrodė esąs nepakeičiamas „BAA Training Spain“ komandos narys. Jis buvo itin svarbi „Turkish Airlines“ kadetų programos projekto dalis – jo išskirtinis praktinis požiūris įkvėpė komandą ir studentus ne tik visada stengtis įdėti daugiau pastangų, bet ir siekti dar ambicingesnių tikslų.
Nuolatinės pastangos, atkaklumas bei ryžtas leido Victor pakilti į dabartinę Skrydžių operacijų vadovo (angl. – Flight Operations Director; FOD) poziciją, tačiau kokios yra Skrydžių operacijų direktoriaus pareigos ir atsakomybės?
Nors FOD nėra rutinos kupinas darbas, Victor pasidalino įžvalgomis, apie kai kurias pagrindines savo pareigas.
Glaudžiai bendradarbiaujant su Techniniu skyriumi, pagrindinė FOD funkcija yra užtikrinti sklandų skrydžių mokyklų darbą visose skrydžių bazėse. Šiame vaidmenyje darbuotojas yra atsakingas už veiksmingą visų skrydžių operacijų įgyvendinimą, valdymą ir stebėjimą, taip pat darbo eigos valdymą ir personalo laiko planavimą.
Kartu su pagrindiniais įmonės pareigūnais, FOD yra atsakingas ir už nuolatinį kokybės kontrolės standartų užtikrinimą, visų vidaus darbo reikalavimų – darbo taisyklių, priešgaisrinės apsaugos, darbų saugos, higienos ir daugybės kitų – vykdymą, užtikrinantį sklandžią visų procedūrų eigą ir įmonės augimą.
Kartu su kasdienėmis procedūromis, skirtomis sklandžiam darbui užtikrinti, FOD atsako už skrydžių bazės veiklos rodiklių kūrimą ir stebėjimą, siekiant įvertinti skrydžio mokymų efektyvumą ir nustatyti trumpalaikius bei ilgalaikius komandos tikslus. Į jo atsakomybių sąrašą taip pat įeina reglamento pakeitimų stebėjimas, įgyvendinimas ir atitikimo bei savalaikio atnaujinimo užtikrinimas pagal Europos Sąjungos aviacijos saugos agentūros (angl. European Union Aviation Safety Agency; EASA) ir Ispanijos bei Lietuvos Civilinės aviacijos institucijų (angl. Civil Aviation Authorities, CAA) reguliacijas.
Geri skrydžių operacijų vadovai negali būti vienpusiški, jie turi būti prisitaikantys, lankstūs ir sugebėti bet kuriuo metu tvarkytis net su keliomis užduotimis vienu metu. Šis vaidmuo kartu apima rekomendacijų dėl įdarbinimo procedūrų ir sprendimų teikimą, glaudžiai bendradarbiaujant su „Ab Initio HR Business Partners“. Ir, kaip sakoma – „vienas lauke ne karys“, tad joks FOD neapsieina be jį supančios komandos. Dalį šio proceso apima kasdienės valdymo sistemos (DSM) susitikimų ir instruktažų vedimas kartu su operacijų vadovu, vyriausiuoju(-iais) skrydžių instruktoriumi(-iais) ir techninio skyriaus suinteresuotosiomis šalimis, kad būtų pasiekti ketvirčio, metiniai ir ilgalaikiai tikslai.
Dabar, kai sužinojote šiek tiek daugiau apie Victor, kaip Skrydžių operacijų vadovo, vaidmenį, sužinokime ir jo mintis apie jo karjeros kelią, dabartinį vaidmenį ir ateities planus bei prognozes.
Jūs ką tik buvote paskelbtas Metų darbuotoju. Sveikiname! Kaip reagavote į naujienas ir kaip jautėtės gavęs šį puikų apdovanojimą?
Tuo pačiu metu jaučiau daugybę jausmų – dėkingumą savo komandos nariams, motyvaciją ir laimę. Buvau labai dėkingas „BAA Training“ ir „Avia Solutions Group“ už suteiktą puikią galimybę, tapti didelės šeimos dalimi.
Ar galėtumėte šiek tiek papasakoti apie savo išsilavinimą ir ankstesnę darbo patirtį, kuri atvedė Jus į šį karjeros tašką?
Esu baigęs ekonomiką bei įgijęs verslo administravimo magistro laipsnį, ir laikomas rinkodaros ir elektroninės komercijos ekspertu, tačiau mano tikroji kompetencija slypi duomenų analizėje. Mano ankstesnė gyvenimo patirtis išmokė mane nepasiduoti, būti atspariam, visada susitelkti į savo tikslus, nepaisant to, kas nutiktų, ir kasdien tobulėti, dirbti kartu su komanda.
Kaip ir kada prisijungėte prie ASG šeimos ir kokias pareigas ėjote per tą laiką?
Prieš kiek daugiau nei pusantrų metų prisijungiau prie ASG kaip Veiklos vadovas (angl. Operational Manager). Tada buvau paaukštintas į Skrydžių operacijų vadovo pareigas, kurias einu iki šiol.
Ar galite pasidalinti keliomis savo mintimis ar patirtimi apie tai, ką reiškia būti ASG įmonių šeimos dalimi? Kokie yra privalumai ir trūkumai, jei tokių yra?
Būti ASG šeimos ir „BAA Training“ dalimi yra nuostabi galimybė augti kaip profesionalui, dirbant multikultūrinėje aplinkoje ir mokantis iš geriausių aviacijos profesionalų.
Dabar, kai Jūsų sunkus darbas buvo oficialiai pripažintas, ar turite tolimesnių karjeros ir asmeninių planų bei siekių ASG šeimoje?
Šiuo metu esu pilnai susikoncentravęs ties dabartiniais ir būsimais „BAA Training“ projektais. Ateinančiais metais norėčiau toliau bendradarbiauti ir plėsti savo vaidmenį BAA šeimoje.
Paskutinieji dveji metai buvo gana sunkūs visai aviacijos industrijai, tačiau ko pozityvaus Jums pavyko pasisemti iš šio laikotarpio ir Jus supančių žmonių?
Svarbiausia pamoka, kurią išmokome, yra tęsti veiklą, nepaisant sudėtingo laikotarpio, kuriame šiuo metu gyvename. Sunkiais laikais aš ir mano komandos nariai atradome būdų, kaip rasti naujų galimybių rinkoje, išlaikant nuolatinę motyvaciją ir tobulinant kiekvieną vidinių procesų aspektą.
Kai Jūsų darbe iškyla sunkumų, reikalaujančių didelių pastangų, kas suteikia energijos ir jėgų tęsti darbą? Ar tai kažkas, ko išmokote, ar tiesiog natūrali jūsų charakterio dalis?
Man pasisekė, kad esu nuolat įkvepiančios komandos dalimi – ji yra tai, kas suteikia man visą energiją, kurios reikia judėti į priekį. Kitas nemažiau svarbus veiksnys, kuris padeda man susikaupti, yra atsakomybė išlaikyti įmonę nustatytoje trasoje ir tęsti nenumaldomą siekį nuolat tobulėti.
Jei nedirbtumėte savo dabartinio darbo, kokia kita profesija, jūsų manymu, užsiimtumėte ar net svajojote apie ją?
Kriminologo profesija, darbas su tyrimo metodais ir aukomis bei nusikaltėliais įvairiose aplinkose ir situacijose yra tai, kas, manau, man būtų buvę labai įdomu.
Ir galiausiai – ką Jūsų šeima ir draugai mano, kad kasdien veikiate, dirbdamas šioje industrijoje?
Jiems smalsu ir įdomu sužinoti visus projektus, su kuriais mes dirbame „BAA Training“. Jie didžiuojasi turėdami giminaitį, gyvenimą siejantį su aviacija ir dirbantį vienoje didžiausių ir geriausių įmonių grupių Europoje.
Vilnius, Lithuania
