„Pasirink mėgstamą darbą ir tau gyvenime nė vienos dienos nereikės dirbti“, - byloja populiarus posakis. Bet kaip pasirinkti profesiją, jos neišbandžius ir nežinant, kas yra mėgstamas darbas?
Kartais tai, kas atrodė jūsų kelias baigiant mokyklą ir renkantis ką studijuoti, pradėjus dirbti pasirodo, kad profesijos pasirinkimas vis dėlto nebuvo tinkamas.
O gal esamoje profesijoje esate sėkmingas, bet nuoširdaus pasitenkinimo savo darbu nejaučiate?
Esame skirtingi: vieni labiau linkę į skaičius, analizę, mėgsta techniką, kiti – į bendravimą su žmonėmis, įkvepiančių istorijų pasakojimą. Skiriasi mūsų gebėjimai sutelkti žmones.
Tačiau tai yra puiku – organizacijos, kuriose išlaikomas sveikas balansas ir kompetencijų diversifikacija, auga ir klesti.
Todėl pradžioje vertėtų gerai įsiklausyti į save. Tai padėtų padaryti profesijos testas, kurio metu galėtumėte atrasti savo stipriąsias (ir silpnesnes) puses arba, kaip sakytų, personalo profesionalai – identifikuoti savo stipriąsias kompetencijas.
Esame 47 įmones visame pasaulyje vienijanti grupė su daugiau nei 1200 skirtingų specializacijų pozicijomis, todėl turime, ką pasiūlyti daugeliui. Bet mums taip pat svarbu, kad mūsų organizacijoje atrastumėte sau tinkamiausią vietą.
Todėl, bendradarbiaudami su Mykolo Romerio universiteto mokslininkėmis Natalija Norvile ir Laura Ustinavičiūte, sukūrėme karjeros testą. Nuoširdžiai ir atvirai atsakę į specialiai parinktus klausimus, sužinosite 5 stipriausias ir 5 silpnąsias savo kompetencijas.
Šis profesijos testas užims 10-15 minučių. Pasistenkite būti sau atviras, o jeigu su minimomis situacijomis nesusidūrėte, pamėginkite įsivaizduoti, kaip jose elgtumėtės.
Pasiruošę? Pradėkite.
