„Breakthrough Mastermind Award“ apdovanojimu įvertinami tie, kurie nebijo peržengti įprastų ribų, priima naujus iššūkius ir savo ambicijas geba paversti profesiniu augimu. 2025 m. „Avia Solutions Group“ „Highflyers“ Metų darbuotojų apdovanojimuose šis įvertinimas atiteko Yudhai Susanto Yuliardi iš „FL Technics Indonesia“, kurio profesinis kelias nuo konstrukcijų remonto komandos vadovo iki RTS B1 inžinieriaus – ryžto nuolat mokytis, tobulėti ir judėti pirmyn simbolis.
Yudhą pasirinkti naują techninės karjeros kryptį paskatino paprastas noras – augti.
„Mane motyvuoja noras nuolat tobulėti ir entuziazmas priimti naujus iššūkius“, – sako jis.
Pereiti iš vadovaujančių pareigų dirbtuvėse į RTS B1 inžinieriaus vaidmenį ir tuo pat metu įgyti „Boeing“ bei „Airbus“ orlaivių tipų kvalifikacijas reiškė prisiimti daugiau atsakomybių ir pasiekti naują techninio savarankiškumo lygį. Yudhos teigimu, vienas didžiausių iššūkių buvo stiprinti problemų sprendimo gebėjimus ir išmokti atskirti, kada pasikliauti tik savo sprendimais, o kada bendradarbiauti su komanda.
„Didžiausiu mokymosi iššūkiu tapo gebėjimas prisiimti atsakomybę ir ieškoti sprendimų - tiek savarankiškai, tiek bendradarbiaujant su komanda“, - pasakoja jis.
Nors naujosios pareigos gerokai skiriasi nuo ankstesnių, Yudha į jas atsinešė svarbias pamokas. Vadovavimas Konstrukcijų remonto komandai išmokė jį vertinti komandinį darbą, operatyvumą, preciziškumą ir tikslumą – savybes, kurios išlieka itin svarbios ir dabar, augant jo techninėms kompetencijoms.
Šis patirties ir ambicijos derinys padėjo Yudhai į karjeros pokytį žvelgti ne kaip į naują pradžią, o kaip į dar vieną ilgesnės profesinės kelionės etapą. Kiekviena nauja atsakomybė tampa proga augti, įgyti naujų įgūdžių ir atrasti kitokį požiūrį į darbą.
Vienas įvykis ypač aiškiai parodė pasiektą pažangą. 2025 m. pradžioje Yudha sulaukė „Avia Solutions Group“ įvertinimo ir buvo pakviestas į Lietuvą. Šią patirtį jis apibūdina kaip momentą, kai suprato, kad profesiniame gyvenime pasiekė naują lygį.
Tačiau Yudhai šis apdovanojimas reiškia daugiau nei asmeninį pasiekimą. Jis tikisi, kad jo profesinis augimas įkvėps ir kitus drąsiau imtis naujų iššūkių.
„Šis įvertinimas man reiškia asmeninį pasiekimą ir kartu motyvaciją kitiems“, – sako jis.
Toks požiūris atsispindi ir jo patarime kolegoms, svarstantiems žengti panašų žingsnį į sudėtingesnes technines pareigas. Yudha mano, kad nereikia laukti momento, kai jausiesi visiškai pasiruošęs. Pažanga ateina nuolat mokantis ir išdrįstant žengti už įprastų ribų.
Jis taip pat aiškiai pabrėžia, kad profesinis augimas retai vyksta vienumoje. Yudha dėkoja savo šeimai ir kolegoms už palaikymą, kuris leido jam prisiimti naujas atsakomybes ir nuosekliai tobulėti savo karjeros kelyje.
„Šis įvertinimas man reiškia asmeninį pasiekimą, o kartu, tikiuosi, gali tapti įkvėpimu ir kitiems“, - sako jis.
Ir nors „Breakthrough Mastermind Award“ įvertinimas žymi svarbų jo profesinės kelionės etapą, Yudha nelaiko jo galutiniu tikslu. Būsimiems nominantams jis pataria kartais atsigręžti atgal, įvertinti, kiek toli nueita, ir kartu nepamiršti žvelgti į priekį.
„Kartais atsigręžkite atgal ir pasistenkite prisiminti, nuo ko pradėjote. Pasiekimų kelionė iš tiesų niekada nesibaigia.“
Post:
„FL Technics Indonesia“ atstovas Yudha Susanto Yuliardi dalijasi mintimis apie „Breakthrough Mastermind Award“ apdovanojimą, kurį gavo 2025 m. „Avia Solutions Group“ „Highflyers“ Metų darbuotojų apdovanojimuose.
„Breakthrough Mastermind Award“ apdovanojimu įvertinami tie, kurie drąsiai priima naujus iššūkius, žengia už įprastų ribų ir savo ambicijas paverčia profesiniu augimu. Būtent šias savybes Yudha pademonstravo žengdamas reikšmingą žingsnį savo karjeroje aviacijos srityje.
Iš Konstrukcijų remonto komandos vadovo tapęs RTS B1 inžinieriumi ir įgijęs „Boeing“ bei „Airbus“ orlaivių tipų kvalifikacijas, Yudha prisiėmė daugiau techninės atsakomybės ir kartu tobulino problemų sprendimo gebėjimus tiek savarankiškai, tiek dirbdamas komandoje.
Tuo pat metu jis ir toliau remiasi įgūdžiais, kuriuos išsiugdė eidamas ankstesnes vadovaujančias pareigas – komandiniu darbu, operatyvumu, preciziškumu ir tikslumu – jie padeda jam toliau tobulėti karjeros kelyje.
Yudhai šis įvertinimas reiškia ne tik asmeninį pasiekimą, bet ir galimybę įkvėpti kitus. Jis taip pat pabrėžia, kaip svarbu turėti artimus žmones, kurie padeda ir palaiko: „Be šeimos ir kolegų palaikymo nebūčiau galėjęs augti taip, kaip augau iki šiol.“
Jo patarimas kolegoms, svarstantiems apie kitą žingsnį savo karjeroje, paprastas: „Niekada nenustokite mokytis ir nebijokite išbandyti naujovių.
O būsimiems nominantams Yudha primena nepamiršti įvertinti jau nueito kelio: „Kartais atsigręžkite atgal ir prisiminkite, nuo ko pradėjote. Pasiekimų kelionė iš tiesų niekada nesibaigia.“
Taguig, Philippines
