Aviacija su informacinėmis technologijomis susijusi gerokai glaudžiau nei gali atrodyti iš pirmo žvilgsnio. Šioje srityje diegiamos sistemos, kurios užtikrina, jog laiku būtų suplanuojamas kuro papildymas lėktuvuose, nesikirstų skrydžių grafikai, sklandžiai būtų vykdomi pilotų mokymai ar keleivių registracija. IT sprendimų spektras aviacijoje – išties platus ir nustebina ne vieną.
Kaip ir dar vienas griaunamas stereotipas – šioje srityje darbuojasi nemažai talentingų merginų. Su viena jų – „Avia Solutions Group“ IT personalo atrankos specialiste Gabrielė Šilo – mes šiandien ir pasikalbėsime apie IT specialistų darbo galimybes aviacijos rinkoje, jų užkulisius ir savo pačios svaiginantį skrydį šioje naujai atrastoje verslo šakoje.
Mergina su entuziazmu kalba apie IT profesionalų perspektyvas aviacijoje ir pabrėžia, jog šiuo metu atsiveria visas dangus laisvės kurti bei prisidėti prie globalių IT ir skaitmenizacijos sprendimų vystymo. Tą liudija ir faktai – jau dabar „Avia Solutions Group“ vysto eilę sėkmingų IT projektų, o neseniai įkurtas „AeroCity Tech Ventures“ fondas artimiausiu metu skirs net 20 mln. eurų aviacijos startuolių finansavimui.
Gabrielės meilė technologijoms užgimė dar vaikystėje. „Aš nuo mažumės domėjausi kompiuteriais, daug laiko leisdavau eksperimentuodama su aplikacijomis, o jei kiemo draugam iškildavo bėdų su kompiuteriais – visuomet kreipdavosi į mane ir pagelbėdavau“, – apie neeilinį užsidegimą technologijomis atvirauja mergina.
Nors baigusi mokyklą Gabrielė pasuko visai kitu keliu ir pasirinko kūrybinių industrijų kryptį, aistra technologijoms niekada neišblėso. Kaip ir kūrybinis smalsumas – baigusi studijas ji išbandė save IT personalo atrankų srityje ir čia liko darbuotis iki šiol.
Galime sutikti, jog IT rinka – kietas riešutėlis, tačiau tai merginos ne tik negąsdina, bet ir įkvepia bei motyvuoja. Gabrielę šis darbas žavi savo dinamiškumu, kuris reikalauja užsispyrimo bei nuolatinio domėjimosi naujausiomis technologijomis.
„Žinau, kad ne visi su manimi sutiks, bet IT atrankos niekaip negali būti vykdomos kartu su atrankomis į kitas pozicijas. Jų paieškų metodai bei kalbinimo technikos skiriasi radikaliai, – teigia Gabrielė. – Tam, kad pakviestum vieną kandidatą į susitikimą, gali tekti pakalbinti 50 ir daugiau specialistų, o ir tradiciniai paieškų kanalai čia neveikia. Viska komunikacija vyksta socialinėje erdvėje arba specialiai tam skirtose pokalbių platformose.“
Gabrielė įsitikinusi, jog IT sprendimus galima pritaikyti daugybėje aviacijos industrijos sričių. „Automatizuoti, optimizuoti, kurti visai naujus, rinkai nematytus technologijų sprendimus – tai tik keli pavyzdžiai, iliustruojantys IT svarbą aviacijoje“, – sako IT srityje besisukanti mergina.
Į klausimus, kodėl IT specialistai turėtų susidomėti darbu aviacijoje ir kokie darbo „Avia Solutions Group“ privalumai, Gabrielė atsako nevyniodama žodžių į vatą: „Pas mus dirbti patiks, jeigu patinka rūpintis produkto keliu nuo pradžios iki pabaigos. Čia dirbame pagal Agile (Scrum) metodologiją, kas leidžia mums puikiai organizuoti ir laiku atlikti užduotis.
O jas atliekame iki smulkmenų patikrinę kodą, kuris vėliau tarnaus visose sistemose. Galima sakyti, jog esame visada tikri, kad IT sprendimai klientą pasieks kokybiški ir išbaigti.“
Mergina priduria, jog kurti unikalius aviacijos produktus iš pagrindų – tikras iššūkis, o tai daryti už Lietuvos ribų ir tarptautiniu mastu – vienas malonumas. „Vienas iš tokių produktų – nuo pirmos kodo eilutės mūsų kuriama ERP sistema skirta aviacijai. Tai apie 30 modulių turinti sistema, kur kiekvienas modulis yra didelis ir reikalaujantis ne tik daug plėtojimo darbo, bet ir kūrybos ji tobulinant ir šlifuojant,“ – apie išskirtinius darbo vaisius pasakoja Gabrielė.
Be to, nuolat ieškome būdų, kaip palengvinti darbą bei praskaidrinti darbuotojų kasdienybę: ofise turime sporto salę, turintiems vaikų galime suteikti vaikų priežiūros paslaugas, visuomet suteikiame papildomą sveikatos draudimą, papildomas atostogų dienas ar privalomąjį pensinį draudimą. O kur dar mūsų statomas „Tech Valley“ pastatas su tikru lėktuvu viduje... Ten kartu su kolegomis kursime savas, IT darbuotojų poreikius atliepiančias taisykles bei pramogas.“
Gabrielė atvirauja, jog potencialių darbuotojų nevertina pagal vieną aspektą ar specializaciją. „IT bendruomenė yra labai įvairiapusiška ir skirtinga. Žmonės, kurių ieškome – patys įvairiausi. Turime eilę SDLC (Systems development life cycle) projektų, todėl ir ieškome tiek programuotojų, tiek testuotojų, verslo bei sistemų analitikų, sistemų administratorių, taip pat turime ir IT vadybos pozicijų. Labai vertiname paprastumą, bendruomeniškumą, norą bendradarbiauti bei kurti kompleksinius IT sprendimus aviacijos industrijai bei prisidėti prie globalaus šios verslo šakos pokyčio“, – sako IT personalo atrankos specialistė.
Norintiems sužinoti apie aktyvias grupės darbo pozicijas daugiau, Gabrielė siūlo užsukti į karjeros puslapį (carrers.aviasg.com), taip pat panaršyti kitus kanalus, kuriuose įmonė aktyvi — „MeetFrank“, „LinkedIn“, „CV-Online“ ar „Work in Lithuania“. Susidomėjusius ir norinčius savo IT žinias išbandyti aviacijos srityje, Gabrielė ragina jau dabar drąsiai kreiptis į ją asmeniškai per „LinkedIn“ platformą: https://www.linkedin.com/in/gabriele. Galbūt paprastas ir atviras pokalbis taps nauju karjeros pakilimo taku!
Santa Venera, Malta
