Bjarki Sigfússon, „BBN Airlines“ antžeminių operacijų ir gamybos planavimo direktorius, buvo pripažintas 2022 metų geriausiu „Avia Solutions Group“ darbuotoju kategorijoje „Tobulėjimas“. Praėjusiais metais Bjarki visą savo dėmesį telkė į AOG prevenciją, o tai turėjo reikšmingos įtakos skrydžių atšaukimų ir vėlavimų mažinimui. Remiantis laimėtojo kolegų liudijimais, Bjarki niekada neapsiriboja vien savo tiesioginėmis pareigomis – jei tik yra galimybė, jis imasi iniciatyvos ir nebijo užimti lyderio pozicijos.
Po iškilmingos ceremonijos Bjarki negalėjo nuslėpti dėkingumo ir pasididžiavimo šiuo pasiekimu: „Visada malonu, kai įvertinamos tavo pastangos ir darbas, nes tai skatina siekti, daryti dar daugiau.“ Apdovanojimas pažadino ir per ilgus karjeros metus susikaupusius prisiminimus, kaip prasidėjo kelionė, nuvedusi iki šiandienos ovacijų. Daugiau nei prieš dvidešimtmetį, 2001 m., minėtasis nominantas prisijungė prie tuomet dar tik bepradedančios augti „BBN Airlines“ (anksčiau žinomos „Bluebird Cargo“ vardu) komandos. Jis puikiai prisimena, kad tik švenčiant 15 metų darbo sukaktį, pirmą kartą suaštrėjo pokyčių troškulys. Vedamas šio jausmo, Bjarki atsitraukė, tačiau po šešerių metų atsirado galimybė vėl prisijungti prie įmonės ir užimti dar aukštesnes pareigas. „Mano pirmoji diena buvo tarsi grįžimas namo – jaučiausi taip, lyg grįžčiau į savo natūralią buveinę“, – dalijasi jis.
Paprašytas apžvelgti praėjusius metus, kurie, kaip dabar žinome, baigėsi garbinga nominacija, Bjarki pabrėžia, kad jie nebuvo patys lengviausi. Metų pradžioje už antžemines operacijas atsakingą skyrių sudarė vienas asmuo – jis pats. Vienam aprėpti visas kasdienes užduotis ir didesnius projektus darėsi vis sunkiau, todėl Bjarki į komandą pasikvietė didelę patirtį turintį specialistą. Dėka pasisekusio dueto, Bjarki pagaliau galėjo daugiau laiko skirti seniai kirbančioms procesų tobulinimo idėjoms. Viena jų – bendradarbiavimo įrankis Monday.com, kuris jau spėjo gerokai pagerinti bendrą įmonės darbo našumo lygį.
Svarbiausia 2022-ųjų pamoka Bjarki įvardija tai, jog norint karaliauti aviacijos verslo lyderių sąrašo viršuje, svarbu puoselėti tiek atsparumą išoriniams veiksniams, tiek gebėjimą prisitaikyti. „Tik būdami lankstūs priartėjame prie to, kad taptume geriausiu ACMI paslaugų tiekėju“, – užtikrintai teigia jis. Bjarki palietė ir šių metų prognozių temą: „Mano tikslas 2023 m. yra toliau gerinti paslaugų teikimo kokybę, klientų pasitenkinimo lygį ir mažinti kaštus tobulinant planavimo ir koordinavimo darbus. „BBN Airlines“ biure taip pat garsiai kalbama apie tai, kad pagrindinis Bjarki tikslas yra veiklos ištobulinimas. Ši nemenka ambicija kartais kainuoja asmeninį laiką – papildomas pastangas, kad tik priartėtų žingsniu ar dviem prie „tobulumo“, dėl ko komanda savo kolegą itin gerbia, žavisi jo atsidavimu.
Apibendrindami šią trumpą Bjarki karjeros apžvalgą iki metų darbuotojo titulo, paklausėme, ar yra koks patarimas, kurį jis norėtų būti gavęs anksčiau, ir atsakymą palydėjo šypsena: „Mėgaukis kelione! Norėčiau būti žinojęs, kad nereikia tiek jaudintis dėl ateities ar bandyti kontroliuoti dalykų, kurie nėra mano galioje.“ Dabar jau žinome, kad metų „Tobulėjimas“ tvirtai tiki planavimu ir prevenciniais veiksmais, tačiau toks sveikas požiūris į erdvę klysti, savęs nespaudimą, gali būti vertas dar vienos nominacijos. Gal kitais metais?
Vilnius, Lithuania
